viernes, 23 de enero de 2026

Carta Vocacional N° 4

 CONSCIENCIA EMOCIONAL/VOCACIONAL

¿Cuáles actividades te apasionan, te generan paz, armonía o sensación de libertad?

“No sueñes sueños pequeños, porque no tienen el poder de mover el corazón de los hombres.”

Johann Wolfgang von Goethe.

Otro de los temas que necesitas revisar en tu proceso de responder la pregunta “Quien Necesito Ser[1]”,para construir mis proyectos de vida, [Recuerda SER=Tener+Hacer+Estar],  tiene que ver con el grado de pasión o emoción, paz, satisfacción  o agrado que te pueden generar ciertos campos de conocimiento de la humanidad.

 

¿Cuáles actividades amas hacer de manera prolongada que inclusive hacen que pierdas la noción del tiempo?, ¿Te apasionan campos del conocimiento como: ¿Las Ciencias, las Tecnologías, las Ingenierías, las Artes y la música, las Matemáticas(STEAM[2]) el estudio de los ecosistemas, tanto como para dedicarles mucho de tu tiempo, tus energías, tu vida?.

ACTIVIDAD 4. 1: Escoge uno de los campos del conocimiento científico en el cuadro a continuación y escribe un párrafo que describa detalladamente su quehacer en relación con algunas de las siguientes necesidades humanas: Subsistencia, Protección, Afecto, Entendimiento, Libertad, Participación, Creación, Recreación y Comunicación. Puedes consultar fuentes digitales.

“Hay algunos que luchan un día y son buenos. 

Hay otros que luchan un año y son mejores. 

Hay quienes luchan muchos años y son muy buenos.

Pero hay los que luchan toda la vida:

 esos son los imprescindibles.”

 

 Bertolt Brecht

Tabla 1. Campos del Conocimiento Científico

CAMPO  DE CONOCIMIENTO

PROFESIONES

CAMPO  DE CONOCIMIENTO

PROFESIONES

CAMPO  DE CONOCIMIENTO

PROFESIONES

CIENCIAS EXACTAS

Matemáticas

Física

Química

Geografía

 

CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

Periodismo

Comunicación Social

 

 

CIENCIAS DEL DEPORTE

Deportista

Lic. Educación Física

Lic. Deporte

CIENCIAS SOCIALES (HUMANAS)

Antropología

Historia

Psicología

Sociología

CIENCIAS JURIDICAS

Derecho

 

CIENCIAS

FORENSES

Técnico Forense

Médico Forense

TECNOLOGÍAS

INDUSTRIALES

Informática

Diseño

Ingenierías

 

CIENCIAS AMBIENTALES

Ing. Ambiental

Técnico Ambiental

CIENCIAS DEL CAMPO(Agro)

 Y LA  ALIMENTACION

Agronomía

Tecn. Agricultura

Ing .Alimentos

CIENCIAS DE LA CONSTRUCCIÓN Y EL URBANISMO

Arquitectura

Civil

Eléctrica

Electrónica

Mecánica

 

 

CIENCIAS AEROESPACIALES

Pilotaje Aeronáutico

Auxiliar de Vuelo

Astronauta

Ingeniería aeroespacial

CIENCIAS MILITARES

 (Defensa nacional)

Policía

Ejercito

Armada (Naval)

Aviación

 

ARTES

Artes Escénicas

Artes Plásticas

Artes Graficas

Artes Visuales

 

CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN

Economía

Administración de Empresas

Administración de Negocios

CIENCIAS DE

LA SALUD

Medicina

Nutrición  

Psicología

 Enfermería

Odontología

Terapias

 

Actividad 4.2: Realiza una entrevista presencial, virtual o imaginaria a un personaje destacado en alguno de los campos del conocimiento científico que admires. (Puedes usar fuentes digitales).

Tabla 2. Entrevista Biográfica

NOMBRE DEL PERSONAJE

FECHA Y LUGAR DE NACIMIENTO

 

PROFESIÓNES  /OCUPACIÓNES ACTUALES

 

ESTUDIOS EN  EDUCACIÓN SUPERIOR

 

INSTITUCIONES  EDUCATIVAS EN LAS QUE ESTUDIÔ

 

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES RECBIDOS DURANTE SU VIDA

 

ERRORES O EQUIVOCACIONES IMPORTANTES EN LA VIDA

 

RASGOS DE PERSONALIDAD QUE SE DESTACAN

 

1.

2.

3.

DIFICULTADES U OBSTÁCULOS  SUPERADOS EN LA VIDA

1.

2.

3.

FAMILIARES ,AMIGOS  O MAESTROS  QUE  MAS HAN INFLUIDO    EN LA  VIDA DEL PERSONAJE

1.

2.

3.

4.

 

ACTITUDES Y/O COMPORTAMIENTOS QUE ADMIRAR O IMITAR DE ESTE PERSONAJE

 

1.

2.

3.

 

Puedes escribir otras preguntas que te gustaría hacer al personaje.

 

 

 Ps.Amilkar A. Brunal

RESEÑA Ps. Msc Amilkar A. Brunal

 

Se entiende aquí la Orientación Vocacional y Socio-ocupacional, como un Proceso de asesoría pedagógica al fenómeno existencial: “Búsqueda de sentido de la vida en general y de la escolaridad” en particular , en función de la construcción social de proyectos de vida académicos en relación con la vida laboral. 

Se enmarca en el conflicto ético-existencial [Deber SER (Tener+Hacer+Estar/Convivir) Querer Ser, expresado como “sueños” (estudiados en profundidad por las teorías del deseo conflicto realizable mediante la construcción del Poder SER social(Tener+Hacer+Estar/Convivir)] lo cual implica una postura moral particular entre la valoración sub-convencional mínima y la post-convencional  máxima.

                            Requiere de procesos psicopedagógicos tales como el desarrollo de la conciencia perceptual plena autodeterminada (Conciencia actitudinal/ conciencia emocional) y en algunos casos de la “resiliencia emancipadora”, (capacidad de recuperación ante situaciones adversas, mediante la construcción de propósitos sociales éticos, ecológicos y solidarios trascendentales) y la antifragilidad.

                                                                                                                                          Esta tarea transicional se constituye mediante acciones pedagógicas orientadas a identificar aptitudes, cosmovisiones  y actitudes profesionales al mismo tiempo que favorecer el óptimo desarrollo de las potencialidades del ser humano en todas sus dimensiones existenciales: Ser= Tener+Hacer+Estar /Transitar); desarrollo que se manifiesta en proyectos académico-laborales (estructurados en trayectorias de vida transicionales) con criterios éticamente auto-determinados o auténticos (Hansen,2005), sostenibles y socialmente comprometidos.

Dicho proceso pedagógico, promueve la reflexión existencial identificando tres clases de recursos potenciales:

1.    Intra-personales: Aptitudes y Actitudes (Vocación, Disciplina, Motivación), relacionadas con las trayectorias de vida profesional

2.     Interpersonales: Familia y Comunidad educativa.

3.     Institucionales: Organizaciones gubernamentales y/o no gubernamentales.La pertinencia de este proceso pedagógico (que puede tener lugar en cualquier momento del ciclo vital) suele resultar mayor durante los fenómenos transicionales relevantes propios de las trayectorias académicas y sociales(Orientación Transicional).

 

Carta de orientación vocacional

content

DIARIO PARA LA ORIENTACION VOCACIONAL/PROFESIONAL : Carta de Orientación Vocacional/Profesional y Socio-Ocupacional[Carta Nº1/5 .

DIARIO PARA LA ORIENTACION VOCACIONAL/PROFESIONAL : Carta Vocacional N° 2

DIARIO PARA LA ORIENTACION VOCACIONAL/PROFESIONAL : CARTA Nª 3/5 de Orientación Vocacional/Profesional y Socio-Ocupacional

DIARIO PARA LA ORIENTACION VOCACIONAL/PROFESIONAL : Carta Vocacional N° 4

DIARIO PARA LA ORIENTACION VOCACIONAL/PROFESIONAL : Carta vocacional N° 5

Agenda Orientacion Vocacional : Carta de OrientAciòn Vocacional/Profesional y socio-Ocupacional Nº6. Necesidades Humanas y Campos de la Ciencia

Agenda Orientacion Vocacional : Carta N°7. Una mirada a la Orientación Vocacional y Socio-ocupacional desde la Necesidad de Identidad:

 

Anexos

 https://diariovocacionalprofesional.blogspot.com/2025/07/talleres-orientacion.htm

DIARIO PARA LA ORIENTACION VOCACIONAL/PROFESIONAL : LA CARTA A GARCÍA. (1899) Elbert Hubbard

Agenda Orientacion Vocacional : El análisis DOFA (o FODA) aplicado a Orientación Vocacional y Socio-ocupacional

Agenda Orientacion Vocacional : Integración crítica de la “Carta Abierta de Orientación” en el Modelo de Orientación Existencial–Transicional–Confluente (OETC)

 



[1] [SER=Tener+Hacer+Estar]

[2] Las siglas STEAM forman un acrónimo en inglés que surge de las palabras Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas (Science, Technology, Engineering, Arts, Mathematics).Ver articulo completo en ¿Qué son las habilidades STEAM? | Escuela de programación, robótica y pensamiento computacional | Codelearn.es

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